Опыт работы не менее 2 лет
Функциональные обязанности:
-Контроль и коррекция работы торговых представителей;
-Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
-Контроль дебиторской задолженности;
-Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
-Заключение договоров;
-Планирование и постановка задач по развитию регионов;
-Полевой тренинг торговых представителей.
Требования:
Условия: