Специалист 2 категории отдела материально-технического снабжения и управления запасами (врем.)

• Подготовка закупочной документации на процедуры согласно потребностям Общества.
• Оформление, согласование и контроль исполнения договоров поставки МТР, осуществление контроля над выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других видов материальных ресурсов.
• Управление запасами и своевременная передача МТР в подразделения.
• Осуществления контроля за правильностью оформления входящих первичных документов от Контрагентов.
• Формирование бюджета закупок, мониторинг цен и получение коммерческих предложений для включения в годовую комплексную программу закупок.
• Выявление и учет невостребованных МТР, непрофильных активов, формирование программ реализации.
• Реализация невостребованных МТР, непрофильных активов, в соответствии с требованиями ЛНА Общества.
• Ведение установленной отчетности.
• Ведение делопроизводства отдела.

Знания и умения:

• Опыт проведения закупок, работа с торговыми площадками.
• Обязательные знания стандартного программного обеспечения: операционная система Microsoft Windows, MS Office (Word, Excel), MS Outlook, 1С.

• Высшее образование по направлениям "Экономика и управление на предприятии" / "Менеджмент организации".
• Опыт работы по направлению вакансии от 1 года.

• Вакансия (временная, до 02.2027), в секторе управления запасами.
• Испытательный срок – 3 мес.
• Добровольное медицинское страхование.
• Система льгот, применяемая по методу «Кафетерий», подразумевающая принцип предоставления работнику возможности выбора более приоритетных для него льгот из представленного перечня - ежегодный набор льгот на 56 тыс.руб. (оплата образования, ЖКХ, путёвок, оплата покупок медицинских препаратов в аптеках, оптики, оплата абонемента в фитнес-клуб, бассейн, оплата покупок спортивного инвентаря, частичная оплата стоимости авиа, ж/д билетов и др.). После испытательного срока.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дн.
• Оборудованная столовая (частичная компенсация питания 150 руб. в день с 2026 г.).
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Посещение спортивных объектов (бассейн "Бригантина", крытый хоккейный корт в пгт. Излучинск, настольный теннис, тренажерный зал в ДС "Югра", ФОК в пгт. Излучинск (волейбол, мини футбол).
• Режим работы - полный рабочий день с понедельника по пятницу с 08:30 до 16:30, обед с 12:12 до 13:00.
• Доставка работников на работу из п. Излучинск и обратно.
• Работники, проживающие в г. Нижневартовск, добираются на личном автотранспорте или общественном автобусе №103 (маршрут утром и вечером с заездом на Нижневартовскую ГРЭС). С 2026 г. компенсация проезда 190 руб. после предоставления пакета документов.