Организация работы по капитальному ремонту объектов промышленного и гражданского строительства, трубопроводов, автомобильных дорог и искусственных дорожных сооружений;
Организация и ведение строительного контроля, контроля качества капитального ремонта объектов и демонтажа (ликвидации) списанных объектов;
Контроль проекта в части исполнения графиков капитального ремонта, демонтажа (ликвидации) списанных объектов;
Подготовка информации для разработки текущих и перспективных планов капитального ремонта, корректировки плана капитальных вложений по капитальному ремонту;
Сопровождение закупочной процедуры с момента составления закупочной документации до заключения договора (корректировка документации в случае возникновения замечании);
Разработка графиков производства работ по капитальному ремонту объектов и демонтажа (ликвидация) списанных объектов;
Организовывать и обеспечивать сбор, обработку и анализ информации для составления отчетов по ходу/итогам работы и ведение установленных форм отчетности по направлению деятельности, для чего выполнять аналитическую работу в SAP R/3;
Осуществлять подготовку, контроль исполнения заявок по оформлению и выдачи пропусков (транспортный, личный, объектовый, внос/вынос ЭВМ, фото/видео съемка) подрядным организациям в соответствии с ЛНД Общества.
Требования:
Высшее техническое образование;
Не менее 4 лет профильного стажа, в т.ч. не менее 2 лет в должности ведущего инженера;
Знание федеральных законов, регламентов, СП, ГОСТ, регулирующих деятельность организаций в области строительства;
Знание основ технологии производства и способах ведения строительно-монтажных работ;
Знание порядка приёмки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества;
Знание состава и требований к оформлению документации в строительстве;
Знание компьютерных программ: MS Office; Outlook; IBM Notes (Lotus СЭД); Диадок; Adobe Acrobat Reader; ССД, SAP, AutoCAD.
Место работы и режим:
Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
Комфортабельные офисные помещения.
Широкие возможности карьерного роста.
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
Комплексные программы поддержки молодёжной политики.