Инженер по нормированию отдела административной и кадровой работы

организует качественную и своевременную работу по кадровому администрированию, именно:

• - разработка структуры и штатного расписания Товарищества,
• издание необходимых приказов и их регистрация по приему, переводу, увольнению,
• анализ соблюдения работниками Товарищества трудового распорядка, соблюдения требований должностных инструкций, прочих мероприятий и документов установленных Товариществом,
• подготовка и оформление документов для аттестации работников, повышения разряда, квалификации,
• проверка предоставляемых руководителями структурных подразделений табелей учета использования рабочего времени,

Требования:

• кандидат имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 2-х лет, Должен знать:
• законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по вопросам организации и нормирования труда, кадрового делопроизводства,
• Трудовое Законодательство, государственный язык,
• экономику и организацию производства,
• формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования,
• квалификационные характеристики работ, профессий рабочих и должностей служащих,
• порядок тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплата, надбавок и коэффициентов к заработной плате,
• порядок разработки и утверждения положений в подразделениях, должностных инструкций работникам,
• организацию табельного учета,
• порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

Условия:

• рабочий день с 09.00-18.00 часов, с 13.00-14 часов обеденный перерыв
• 5 -ти дневная рабочая неделя, сб,вс.-выходной
• имеется развозка.