RnD руководитель

- Прямое управление R&D и технологическим блоком производства: от генерации идей до готовности к серийному запуску.

- Составление отчетности по проектам.

- Внедрение и масштабирование передовых технологий в области робототехники.

- Модернизация производственной базы.

- Построение и управление командой R&D (наём, развитие, оценка результатов).

- Высшее техническое образование (радиоэлектроника / электроника, электроэнергетика / силовая электроника, робототехника /мехатроника / авиастроение).

Желательно:

- Второе высшее образование или MBA в области управления.

- Дополнительное образование / курсы в области управления инновационными проектами, Stage-Gate, Agile в hardware.

Опыт работы (от 8 лет):

Обязательный отраслевой опыт:

- Не менее 5 лет опыта в R&D / инжиниринге в сфере, связанной с бортовым радиоэлектронным оборудованием (БРЭО), силовой электроникой, встроенными системами управления.

- Не менее 3 лет опыта на руководящей позиции (руководитель проекта, начальник КБ, руководитель R&D-направления) с полной ответственностью за цикл разработки от ТЗ до передачи в производство.

- Подтверждённый опыт успешного управления разработкой аппаратно-программных комплексов (железо + встроенное ПО).

- Практический опыт работы с нормативной базой и стандартами в авиационной / оборонной промышленности или промышленной электронике (опыт сертификации изделий — большое преимущество).

- Опыт импортозамещения электронных компонентов / модулей.

- Опыт выбора элементной базы, работы со спецификациями и поставщиками электронных компонентов в текущих рыночных условиях.

- Опыт работы на стыке проектирования, испытаний и подготовки производства (DFM — Design for Manufacturability).

Профессиональные знания и навыки (Hard Skills):

- Технические:

Глубокое понимание принципов построения систем электропитания, DC-DC преобразователей, схем защиты. Понимание особенностей эксплуатации электроники в условиях вибраций, перепадов температур (авиационные требования). Знакомство с принципами управления нагрузкой в многоканальных системах, мониторинга состояния батарей. Базовое понимание принципов работы БПЛА и их бортовых систем.

- Управленческие:

Владение методологиями управления инновационными и инженерными проектами (Stage-Gate, Waterfall, Agile-подходы для hardware). Управление бюджетом R&D-проектов). Навык построения и управления межфункциональными командами (конструкторы, схемотехники, программисты, испытатели). Опыт подготовки технико-экономических обоснований (ТЭО) и отчетности для грант дающих организаций.

- Личные качества (Soft Skills):

Системное и стратегическое мышление: Способность видеть проект в контексте рынка и технологических трендов.

- Лидерство и наставничество:

Умение вдохновлять и вести за собой технических специалистов в условиях высокой неопределённости стартапа.

- Ориентация на результат и скорость:

Фокус на достижении конкретных вех дорожной карты (как пример, прототип 2026, испытания 2027-2028).

- Коммуникация и стейкхолдер-менеджмент:

Умение эффективно взаимодействовать с:

Техническими экспертами и консультантами контрагентов, руководителями компаний на уровне генерального конструктора, потенциальными заказчиками и партнёрами (для сбора требований).

- Гибкость и предпринимательский дух:

Готовность работать в динамичной среде глубокотех-стартапа, где процессы только формируются.

- Дополнительные преимущества (будет большим плюсом):

Опыт участия в проектах, поддержанных ИНТЦ, «Сколково», Фондом содействия инновациям (гранты, программы развития). Наличие публикаций или патентов в области силовой электроники или бортовых систем. Опыт работы с российской компонентной базой. Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

- Официальное трудоустройство (по ТК РФ).

- График работы 5/2; с 9.00 до 18.00.

- Дружный и профессиональный коллектив.

- Адрес места работы: ст. м. Варшавская, Каширский проезд, д. 13

- Заработная плата по результатам собеседования, на уровне рынка.