Junior+/Middle QA Engineer (IoT)

ВАЖНО: на текущий момент мы не можем рассмотреть кандидатов, которые находятся на территории РФ и РБ

Мы — глобальная экосистема, развивающая инфраструктуру вокруг Bitcoin и помогающая пользователям по всему миру зарабатывать и использовать его в повседневной жизни. Создаём инструменты и сервисы, которые делают работу с Bitcoin простой и безопасной — независимо от страны, дохода или уровня знаний пользователя.

Ищем опытного QA-инженера, который поможет нам обеспечить стабильность и высокое качество продуктов в быстроразвивающемся мире криптовалют и финтеха. Важно: обязателен опыт в сфере IoT и бит-мониторинга — терминалы, кассы, постаматы и подобные устройства.

Обязанности:

• Тестирование мобильных приложений (iOS, Android)

• Проверка REST API (Postman, Insomnia)

• Написание и поддержка тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты

• Работа с DevTools, логами (Grafana), трекерами (Asana)

• Генерация и декомпозиция задач, взаимодействие с разработкой

• Проверка UI и аналитики

• Участие в развитии QA-процессов

• Оптимизация покрытия и качества тестов

• Обязателен опыт в IoT/бит-мониторинге: терминалы, кассы, постаматы

• Понимание тест-дизайна и типов тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное и др.)

• Умение вести тестовую документацию: баг-репорты, кейсы, чек-листы

• Опыт с Allure TestOps или аналогами

• Умение читать и анализировать логи (Grafana)

• Опыт с DevTools, системами баг-трекинга (Asana)

• Знание SQL (PostgreSQL)

• Навыки работы с GIT, GitLab, GitHub

• Понимание основ JS / Java / Python — будет плюсом

• Опыт с снифферами (Charles, Fiddler)

Будет плюсом:

• Опыт в крипте и финтехе

• Знание Cypress / Playwright или RestAssured для автотестов

• Поддержка обучения — курсы, занятия английским и конференции (до 100 % компенсации)

• Уникальная программа лояльности — корпоративные Digital Miners и пассивный доход без вложений

• Командные ретриты на вилле на Кипре за счёт компании

• Запоминающиеся события с вау-призами — большие поводы отмечаем по-крупному

• Награда «Сотрудник месяца» — отмечаем и поощряем лучших

• Гибкие выходные — праздники по вашей стране + до 15 дней больничного + до 28 дней отпуска (с быстрым и автоматическим согласованием)

• Новые карьерные треки — реальные возможности вырасти до эксперта или топ-менеджмента

• Work-life fit — гибкий график и удалённая работа. Не нужно гнаться за балансом — у нас работа — часть жизни, а не наоборот. Мы стремимся, чтобы работа вдохновляла, а не выматывала. Для нас важен результат.