Привет!
Мы GB Agency — быстрорастущая команда, которая помогает IT-компаниям по всему миру находить лучших специалистов.
Мы ценим уважение к кандидатам, открытость к заказчику и честность внутри команды.
Сейчас мы ищем Sourcer’а в IT-рекрутменте — внимательного, инициативного и ориентированного на результат специалиста, которому интересно работать с поиском сильных кандидатов и зарабатывать 🙂
Что ты будешь делать:
- Активный сорсинг IT-специалистов под открытые вакансии агентства.
- Поиск кандидатов через LinkedIn, job-платформы, базы, соцсети и нестандартные каналы.
- Первичный контакт с кандидатами: outreach, презентация вакансии, мотивация к диалогу.
- Предварительный скрининг кандидатов (релевантность опыту, стеку, ожиданиям).
- Передача валидированных кандидатов рекрутеру и сопровождение на ранних этапах.
- Ведение кандидатов и вакансий в Notion — мы любим порядок и автоматизацию.
- Работа с несколькими вакансиями одновременно (5–7).
- Участие в улучшении сорсинг-стратегий и процессов агентства.
Требования:
- Опыт в IT-сорсинге / IT-рекрутинге от 1 года (опыт в агентстве будет большим плюсом).
- Понимание IT-ролей, стеков и рынка кандидатов.
- Знает и умеет применять Boolean search и X-Ray, активный профиль Linkedin.
- Умение эффективно искать и заинтересовывать пассивных кандидатов.
- Грамотная письменная речь, уверенные коммуникационные навыки.
- Умение работать в высоком темпе и с несколькими задачами одновременно.
- Самостоятельность, ответственность за результат.
Условия:
- Полностью удалённая работа с гибким графиком из любой точки мира.
- Фиксированная ставка + бонусы за переданных и закрытых кандидатов:
• окладная часть — от 400 $ на испытательный срок, после ИС 600$
• бонусная часть — от 5% от чека (средняя стоимость услуг 4000$)
- Прозрачная система KPI и мотивации.
- Наставничество и поддержка со стороны рекрутеров и тимлида.
- Все инструменты для работы: CRM, Notion, платные сорсинг-платформы.
Испытательный срок 3 месяца (возможно завершить раньше, при успешных результатах).