Специалист по анализу и квалификации клиентов (КЭВник) B2B

Привет! Мы — оптовая торговая компания, и ищем в команду амбициозных менеджеров по работе с клиентами.

Если ты не боишься телефонов, любишь клиентов (или не любишь) и хочешь расти быстро в доходе — тебе к нам!

Чем ты будешь заниматься (суть работы):

Ты — первый и самый важный контакт компании с потенциальным клиентом.
Твоя задача — не продавать, а проводить диагностику.

Анализировать входящие заявки на закупку моторных масел (бочки 208л).

В диалоге проверять клиента по 7 ключевым критериям нашей компании.

Принимать решение: если клиент подходит — тепло передавать его опытному менеджеру по продажам; если не подходит — вежливо отсеивать.

Работать в AMO CRM и IP-телефонии.

Ты — не продавец. Ты — фильтр и источник качественных лидов для отдела продаж.
От твоей внимательности и аналитичности зависит эффективность всей команды.

Наши требования. Тебе подойдёт эта работа, если ты:

• Внимателен к деталям и умеешь следовать чётким инструкциям.

• Любишь анализировать и задавать правильные вопросы, а не «болтать».

• Коммуникабелен и умеешь быстро расположить к себе по телефону.

• Ценишь прозрачность и готов работать в системе, где твой доход зависит от общих результатов.

• Нацелен на развитие и видишь эту позицию как старт в карьере в B2B-продажах.

• Технически минимально подкован: есть ПК/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.

Что будет плюсом:

• Опыт работы в поддержке, на входящей линии, в кол-центре.

• Понимание, что такое CRM и воронка продаж.

• Живой ум и умение думать в диалоге, а не просто читать скрипт.

Прозрачная система оплаты (основана на общем результате)

Мы не платим фиксированный оклад «за присутствие». Мы делимся успехом компании!

Единица работы — «КЭВ». Это клиент, полностью проквалифицированный по 7 критериям и переданный в отдел продаж.

Стоимость КЭВа определяется раз в неделю и напрямую зависит от выручки компании. Чем лучше общие результаты — тем выше цена твоей работы.

Даже в минимальную неделю цена КЭВа не опускается ниже 500 ₽.

Выплаты — каждую пятницу, стабильно и без задержек.

Карьерный рост

Эта позиция — целенаправленный запуск в отдел продаж для лучших.

• За 2-4 месяца ты досконально изучишь продукт, клиентов и их боли.

• Наши лучшие КЭВники получают приоритетное предложение перейти на позицию менеджера по продажам с соответствующим увеличением дохода.

• Есть возможности как вертикального, так и горизонтального роста внутри команды.

Отбор и испытательный срок

Нам важно взаимное соответствие. Наша воронка отбора многоэтапная и включает проверку как твоих навыков, так и понимания специфики работы.

Испытательный срок — 6 рабочих дней с чёткой и достижимой учебной целью. Он оплачивается по точно такой же системе (за каждый выполненный КЭВ).

Как откликнуться?

Если после прочтения ты понял суть работы и она тебе откликается, жми «Откликнуться».
В сопроводительном письме ответь на один вопрос:

«Как ты поступишь, если клиент не говорит ориентировочную дату покупки? (2-3 предложения)».

Этот вопрос — фильтр. Он покажет, как ты мыслишь. Мы не ищем «правильный» ответ из интернета, мы ищем твой ход мыслей.

P.S. У нас дружная, неформальная и очень результативная удалённая команда. Решения принимаются быстро, без бюрократии. Если тебе близка такая атмосфера — будем рады познакомиться.

Мы обязательно рассмотрим твоё резюме и дадим обратную связь в самое ближайшее время через Whatsapp, HH.ru, Телеграмм или телефон