Руководитель проектов 1С:ERP

В связи с созданием проекта по внедрению 1С:ERP на предприятиях холдинга АО «Агросила» приглашаем на вакансию Руководитель проектов 1С:ERP

Чем предстоит заниматься?

- Руководить проектами внедрения и развития 1С:ERP на предприятиях холдинга АО «Агросила»;

- Формировать цели, этапы, сроки и ресурсы проектов, контролировать их выполнение;

- Взаимодействовать с бизнес-заказчиками: сбор и уточнение требований, согласование решений;

- Координировать работу аналитиков, программистов, консультантов и подрядчиков;

- Контролировать качество реализации доработок, тестирование и ввод в эксплуатацию;

- Управлять рисками, сроками и бюджетом проектов;

- Обеспечивать подготовку проектной и пользовательской документации;

- Организовывать обучение пользователей и сопровождение решений.

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт управления проектами внедрения 1С:ERP / 1С:УПП не менее 3 лет;

- Понимание архитектуры и возможностей платформы 1С;

- Навыки планирования, управления сроками и ресурсами.

Будет преимуществом:

- Опыт в проектах внедрения 1С:ERP в холдинговых структурах;

- Знание основ бухгалтерского, управленческого и налогового учета;

- Наличие сертификатов: 1С:Руководитель проектов, 1С:Руководитель корпоративных проектов или другие сертификаты по управлению проектами.

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

- График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя. Возможные форматы работы: в офисе, удаленная работа, гибридный формат;

- Конкурентную, белую заработную плату, квартальную премию. Ежемесячная заработная плата 243 000 р. до вычета налогов. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 260 000 р.

- Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;

- Профессиональное развитие и обучение за счет компании;

- Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;

- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

- Дружный и сплоченный коллектив;

- Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);

- Праздничные и спортивные мероприятия.

Наши ценности:

- Инновации и развитие: Мы стремимся к постоянному совершенствованию и внедрению новых технологий. Наша компания активно развивает и адаптирует информационные системы, внедряя новые решения для повышения эффективности работы.

- Качество и профессионализм: Мы уделяем особое внимание качеству разработок и их проверке. Код-ревью и обмен опытом способствуют созданию надежного и эффективного программного обеспечения.

- Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры.

- Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста.

- Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей.

- Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства.