Руководитель департамента послепродажного обслуживания

ООО ПТП «Агропромснаб» — одно из ведущих агроснабженческих предприятий Воронежской области на рынке продаж сельскохозяйственной техники и запасных частей, продукция которого уже более 39 лет широко известна не только в Воронежской области, но и в Центрально-Черноземном регионе в целом.

Мы являемся официальным дилером "РОСТСЕЛЬМАШ" в Воронежской области

«АГРОПРОМСНАБ» – ЭТО

• поставка качественной сельскохозяйственной техники;
• собственный сервисный центр, в котором трудятся более 40 мастеров, прошедших аттестацию на заводах-изготовителях;
• более 50 000 наименований запасных частей к сельхозтехнике, тракторам в наличии и на заказ;
• более 250 высококвалифицированных специалистов, которые в любое время готовы проконсультировать клиентов по любым вопросам;
• Более 350 единиц проданной техники в год.

Мы приглашаем на работу руководителя департамента послепродажного обслуживания сельхозтехники!

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Павловск Воронежской области;
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ.
• Достойный уровень оплаты труда (индивидуально обсуждается на собеседовании).
• Хорошие возможности профессионального и карьерного развития.
• Предоставление служебного автомобиля, топливной карты, транспондера
• Корпоративная мобильная связь.
• Уютная корпоративная квартира (возможен переезд с семьей);
• Корпоративное обучение на базе Академии Ростсельмаш в г. Ростов-на-Дону за счет работодателя;
• Опытного наставника.

Что будет входить в обязанности:

• Формирование коммерческой политики в департаменте послепродажного обслуживания (сервис+запасные части)
• Формирование ежегодных задач и бюджета в департаменте послепродажного обслуживания в соответствии с финансовыми и оперативными целями организации.
• Определение стандартов работы всех сотрудников департамента послепродажного обслуживания.
• Оперативное планирование работы департамента.

От Вас мы ждем:

• Глубокие знания бизнес процессов сервисного обслуживания и продаж запасных частей на сельхозтехнику.
• Способность к достижению целей, ориентация на результат.
• Высокоразвитые организаторские навыки, лидерские качества, высокая доля самостоятельных решений.
• Навык построения команды, целеполагания, управления ресурсами, управления достижениями.
• Опыт бюджетирования, опыт работы с КРI.