Руководитель отдела прямых продаж (B2C / Страхование)

О компании:

Полис 812 — платформа для поиска лучших и самых дешёвых страховок.

Мы входим в ТОП-5 онлайн-агрегаторов в России, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания. Помогаем людям страховаться выгодно и честно.

Почему мы ищем сотрудника:

Мы генерируем мощный входящий поток целевых заявок (расчеты на калькуляторе, регистрации, продления). Сейчас этот потенциал используется не на 100%.

Нам нужен руководитель, который выстроит системные продажи на входящем потоке.
У нас нет «холодных» звонков. Ваша задача — превратить отдел в эффективный инструмент конверсии, где менеджеры не просто консультируют по ценам, а экспертно ведут клиента к сделке и монетизируют теплую базу.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск процессов (на старте): Лично прозвонить входящий поток, понять возражения клиентов и написать эффективные скрипты продаж.

• Построение отдела: Найм и обучение менеджеров. Вы должны научить их продавать страховые продукты, работать с возражениями и удерживать клиента.

• Управление конверсией: Ваша главная метрика — переход из заявки в оплату. Нужно слушать звонки, контролировать качество и докручивать воронку.

• Работа с базой (LTV): Выстроить систему пролонгации (возврат клиентов на второй год) и кросс-продаж.

Наши ожидания:​​​​​​

• Опыт в телефонных продажах (Страхование / Банки / Финтех) — ОБЯЗАТЕЛЬНО. Вы должны знать специфику продукта.

• Опыт управления группой или отделом продаж от 1 года. Вы умеете ставить планы и спрашивать за результат.

• Понимание работы в CRM, IP-телефонии и этапов воронки продаж.

• Готовность на старте продавать самому, чтобы показать пример команде.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" зарплата.

• Оклад от 100 000 руб. (net) + прозрачный % от оборота всей вашей сети. Потолка нет.

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• ДМС со стоматологией после испытательного срока.

• Прямой доступ к руководству и быстрые решения без бюрократии.

Чтобы мы рассмотрели ваш отклик, в сопроводительном письме кратко напишите:

С каким продуктом работали (ниша).

Какой был средний чек сделки.

Сколько человек было у вас в подчинении.