Наша команда строит кредитный конвейер для клиентов агробизнеса, делая процесс от подачи заявки до принятия решения быстрым и комфортным.
Поддерживаем и масштабируем интеграционное взаимодействие с 10+ внутрибанковскими и внешними системами (АБС ЦФТ, СВР/СЛВ, СПАРК, банковские API).
Создаем интуитивно понятный интерфейс для пользователей системы, обеспечиваем снижение рисков за счёт комплексной автоматизации
Ваш код напрямую улучшит доступ малого и среднего бизнеса к финансированию для сельских предпринимателей. Работа с Big Data, высоконагруженными интеграциями, внедрение передовых практик финтеха в BPM‑платформу.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разрабатывать и актуализировать тестовые сценарии;
- Заниматься проведением ручного функционального тестирования, анализом результатов, написанием отчёта о тестировании;
- Работа с дефектами и контроль их состояния на протяжении жизненного цикла;
- Взаимодействовать с другими участниками проекта (аналитики, разработчики, сервис).
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы в тестировании от 2-х лет;
- Написание тест-кейсов (TestIt);
- Опыт тестирования Low-code/no-code CRM BpmSoft;
- Различать методы тестирования и инструментов для их проведения;
- Умение обнаруживать и описывать ошибки и дефекты;
- Понимать процесс разработки ПО и уметь работать в Agile-команде;
- Уметь работать с различными операционными системами и платформами;
- Понимание принципов построения и работы API (REST, SOAP) и брокеров сообщений;
- Умение пользоваться devtools.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Умение анализировать требования к ПО;
- Знание технологий, на которых основано ПО, и уметь работать с базами данных;
- Умение анализировать логи и опыт работы с инструментами для их анализа (например: Kibana etc).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
- Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).