Директор по развитию (гостиница, кафе, стоянка)

Придорожный комплекс: гостиница, кафе, автомойка, парковка, аренда помещения требуется опытный руководитель с высокими управленческими навыками, с опытом работы построения бизнес-процессов, стандартов и отличными коммерческими навыками.

Обязанности:

• Планирование и обеспечение выполнения финансовых показателей (выполнение БДР)
• Формирование бюджета и контроль его исполнения
• Обеспечение контроля и повышение качества обслуживания гостей
• Управление персоналом, мотивация сотрудников к улучшению результатов компании
• Аудит и улучшение бизнес-процессов, внедрение современных технологий по обслуживанию гостей
• Разработка и утверждение стратегии
• Повышение трафика
• Руководство хозяйственной деятельностью, обеспечение и контроль бесперебойной работы оборудования;
• Управление закупками: заключение и сопровождение договоров с поставщиками, оптимизация затрат;
• Увеличение загрузки комплекса – расширение портфеля корпоративных клиентов, расширение услуг (аренда)

Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое / дополнительное, возможно – в гостиничный бизнес). Жестких рамок по образованию нет.
• Опыт работы в области управления коммерческим бизнесом, развитием бизнес-актива, будет преимуществом являться опыт работы в загородных клубах
• Ориентация на результат
• Отличные управленческие навыки
• Умение работать в команде;
• Управление коммерческой деятельностью от 3 лет
• Лидерские качества, энергичность, доброжелательность, системность в работе, умение работать в условиях многозадачности
• Стратегическое решение

• Оклад + премия от реализации (обсуждается по результатам собеседования);
• Полный рабочий день: с 08.00 до 17.00;
• Удобная, охраняемая парковка на территории центра;
• Оформление по ТК РФ, отпуск 2 раза в год;
• Перспектива личного профессионального и карьерного роста, обучение от компании;
• Компенсация питания;

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!