Заместитель руководителя отдела реализации имущества (коммерческая недвижимость)

Чем предстоит заниматься:

• Организация текущей работы отдела, распределение задач среди сотрудников
• Контроль за полным циклом реализации активов (от публикации актива на торгах до закрытия расчётов);
• Координация взаимодействия внутри команды (специалисты по продажам, аналитик, менеджер отдела);
• Наставничество и развитие компетенций подчинённых;
• Обеспечение выполнения отделом плановых показателей (KPI) по количеству новых заказчиков, объёму и сумме реализации;
• Подключение и ведение ключевых сложных сделок по реализации имущества;
• Проведение переговоров с первыми лицами компаний;
• Управление процессом продвижения активов на ключевых площадках (Авито, CIAN и т.д.);
• Формирование управленческой и операционной отчётности по отделу для руководства;
• Контроль за ведением и достоверностью данных в CRM-системе;
• Участие в разработке и актуализации планов продаж и бюджета отдела;
• Оптимизация и стандартизация внутренних процессов отдела для повышения эффективности;
• Подготовка и согласование коммерческих предложений, презентационных материалов;
• Взаимодействие с другими департаментами компании (маркетинг, юридическая служба, безопасность, финансы);
• Предоставление интересов компании на переговорах и отраслевых мероприятиях.

Наши ожидания:

• У Вас есть успешный опыт управления командой от 5-7 сотрудников (не менее 3 лет, коммерческая недвижимость);
• Понимание принципа проведения электронных торгов;
• Умеете эффективно проводить переговоры с первыми лицами компаний и формировать долгосрочные отношения с клиентами;
• У Вас развиты ориентация на результат в работе и проактивность: узнали о проблеме - придумали решение и устранили ее на начальном этапе;
• Системное мышление: работа с данными, планирование, анализ и прогноз последствий принимаемых решений.

Мы предлагаем:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное трудоустройство с первого дня и полный набор государственных гарантий: оплачиваемый отпуск и больничный, подтвержденный стаж;
• Полностью белая зарплата и понятная система мотивации.
• Профессиональный рост: внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах. Возможность создать свой продукт с поддержкой экспертов в акселераторе RLT.University;
• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, юридическая консультация, карьерный рост и многое другое);
• Комфортные условия. Современный офис, график: 5-тидневка с понедельника по пятницу, часы - с 9.00/10.00 до 18.00/19.00. Формат работы - офис.

В сопроводительном письме просьба указывать зарплатные ожидания