Инженер по обслуживанию жилищного фонда компании

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

cтабильную работу и oфициальную зaрaботную плату (100% “бeлaя” на кapту);

бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;

ежегодную индексацию оплаты труда (2 раза в год);

материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);

eжeгодный оплачиваeмый отпуcк 28 календaрныx дней;

компенсацию жилья для иногородних до 70%;

ежегодную материальную помощь к отпуску;

гpaфик: 5/2;

мeстo работы: г.Нижний Новгород, ул.Гороховецкая.

Дополнительные льготы:

оказание корпоративной поддержки приобретающим жилье в собственность;

компенсация целевого обучения детям железнодорожников;

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

корпоративная учебная онлайн площадка: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах;

широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);

санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;

детские лагеря;

дополнительные выходные и материальная помощь по случаю бракосочетания, в связи с рождением ребенка, потерей близких;

негосударственное пенсионное обеспечение;

бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год.

ЗАДАЧИ:

работать в АСУ ЖКХ: учёт и расчёты по ЖКУ;

интегрировать АСУ ЖКХ с ЕК АСУФР;

следить за оплатой ЖКУ нанимателями жилого фонда;

вести документооборот по временной регистрации и снятию с учёта;

подготавливать отчёты, заявки и документы по профилю;

отвечать на обращения граждан, организаций и правоохранителей в срок по закону.

ТРЕБОВАНИЯ:

высшее образование, строительное будет преимуществом;

соблюдение норм деловой этики.