Директор консервного завода (мясная консервация)

Описание вакансии

Директор крупного консервного завода (мясная консервация)

Релокация ЦФО

Описание компании:
Мы — крупная промышленная группа, один из ключевых игроков на рынке пищевой индустрии. Вакансия открыта для управления стратегически важным активом — крупнейшим в своем сегменте заводом по производству мясных консервов.

Описание вакансии:
Мы ищем сильного Лидера-практика на позицию Директора завода. Ключевая задача — проведение операционной трансформации и наведение порядка в производственных процессах на сложном, масштабном предприятии.
Текущий приоритет — кардинальное улучшение производственной дисциплины и построение безупречной, работающей системы контроля качества пищевой продукции.
Кандидат должен быть готов к глубокому погружению, принятию жестких решений и личной ответственности за все операционные результаты завода.

Ключевые задачи:

Управление всеми производственными процессами комбината полного цикла для обеспечения ритмичного выполнения планов выпуска.
Развитие и усиление интегрированной системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции на всех этапах производства.
Внедрение и контроль соблюдения стандартов операционной деятельности (GMP) и производственной дисциплины.
Оптимизация производственных издержек, снижение потерь и повышение общей эффективности использования оборудования.
Руководство коллективом предприятия, развитие команды ключевых руководителей, формирование кадрового резерва.
Обеспечение полного соответствия деятельности предприятия требованиям профильного законодательства (ТР ТС, ГОСТ, надзорные органы).

Требования к кандидату:

Высшее техническое или технологическое образование (пищевая промышленность).
Опыт работы на руководящей должности в производстве (Директор завода / Начальник производства) от 3 лет на крупных пищевых предприятиях по выпуску консервированной продукции.
Практический опыт повышения операционной эффективности (снижение себестоимости, управление потерями, оптимизация трудозатрат).
Системное мышление, навыки стратегического планирования и управления по KPI.
Готовность к релокации

Мы предлагаем:

Роль руководителя ключевым производственным активом в структуре крупной промышленной группы.
Возможность влиять на стратегию развития предприятия и реализовывать собственные управленческие решения.
Конкурентный доход.
Полный пакет компенсаций, связанных с релокацией.
Работу в стабильной компании с четкой долгосрочной стратегией.