Заместитель начальника района - Главный инженер
Заместитель начальника района - Главный инженер
Луга, Ленинградское шоссе, 6А
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- планировать и выполнять комплекс работ и мероприятий по поддержанию работоспособности и исправности ВЛ (КЛ) 0,4-20 кВ, ТП 6-20/0,4 кВ, СП и РП 6-10 кВ (техническое обслуживание), в объеме закрепленной эксплуатационной ответственности;
- планировать и выполнять работы по восстановлению исправности и работоспособности объектов ВЛ (КЛ) и их элементов (ремонт), в объеме закрепленной эксплуатационной ответственности;
- обеспечивать организацию и выполнение работ в распределительных сетях в соответствии с требованиями правил по охране труда;
- обеспечивать организацию и осуществление оперативного обслуживания электрических сетей;
- осуществлять техническое руководство производственной деятельностью структурных подразделений РЭС;
- обеспечивать надежное и бесперебойное электроснабжение потребителей;
- осуществлять контроль за техническим состоянием электросетевых объектов;
- согласовывать планы и графики работ по техническому обслуживанию и ремонту распределительных сетей, осуществлять контроль за их исполнением;
- высшее образование по направление "Электроэнергетика и электротехника", стаж работы в области эксплуатации и/или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 3-х лет, в том числе на руководящих должностях (включая мастера) - не менее 2 лет.
- Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.