Главный специалист отдела безопасности

Москва

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований, регламентов и приказов для сотрудников;
Регулярные выездные проверки на объекты строительства;
Выявление случаев злоупотребления должностными обязанностями и хищений;
Организация мероприятий по выявлению источников внешних и внутренних угроз;
Выявление и профилактика коррупционных схем;
Проведение внутренних расследований по инцидентам, связанных с внутренней безопасностью;
Проверка сотрудников при оформлении в штат компании;
Поддержка контактов с правоохранительными органами и прочими подведомственными структурами в случае появления такой необходимости;
Разрешение конфликтных ситуаций различного характера, в том числе при увольнении сотрудников;
Обеспечение безопасности работы компании: видеонаблюдение, пропуска, проверка контрагентов, а так же организация иных мероприятий, направленных на безопасное функционирование компании;
Контроль закупочных и тендерных процедур.

Требования:

Опыт работы в правоохранительных органах и взаимодействия с государственными органами;
Умение получать информацию из различных источников и различными методами, а также анализировать и делать необходимые выводы;
Активность, заинтересованность к работе, коммуникабельность и умение вести грамотный диалог с сотрудниками;
Честность, исполнительность и умение работать в режиме многозадачности;
Знание систем безопасности и баз данных;
Строгость, дисциплина, высокий уровень ответственности;
Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет;
Знание специфики строительной отрасти (будет приоритетом).

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
График работы 5/2 с 9:00-18:00;
Наставничество на период испытательного срока;
Профессиональное обучение за счет работодателя;
ДМС-программа для сотрудников компании;
Масштабные корпоративные мероприятия;
Работа в федеральной девелоперской компании (ТОП-1 застройщиков по Тюменской области и ТОП-10 в РФ по объёмам текущего строительства);
Корпоративная система скидок на приобретение жилья.
Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
Свободный дресс-код.