Ведущая компания в горно-металлургической отрасли и промышленном строительстве. Позиция подразумевает релокацию в другой город.
Обязанности:
Полное операционное управление филиалом;
Разработка и реализация стратегии развития компании;
Формирование и управление командой филиала;
Контроль за выполнением строительных проектов: сроки, бюджет, качество;
Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и корпоративных политик головной компании.
Опыт работы: Не менее 7-10 лет в строительной отрасли, из них не менее 5 лет на руководящих позициях уровня Генерального директора, Директора филиала. Обязателен опыт работы с собственными силами и управлением численностью от 1000 человек;
Желателен опыт работы привлечения иностранной рабочей силы (Казахстан, Узбекистан, Турция, Индия, Корея и т.п.);
Экспертиза: Глубокое понимание полного цикла строительства (общестроительные работы, технология, монтаж МК, ТТ, ОТО), знаний в области сметного нормирования, договорной работы, тендерных процедур и законодательства в сфере строительства;
Лидерские качества: Проверенный опыт построения и мотивации эффективных команд;
Навыки: Сильные управленческие, коммуникативные и переговорные навыки. Ориентация на результат и развитие бизнеса;
Образование: Высшее образование (строительное, инженерное или управленческое).