Junior QA

Привет!

Я - Виталий, СPO мобильного приложения Kids360

Мы непрерывно улучшаем наши процессы и результаты работы команды. Прямо сейчас ищем QA специалиста, который поможет нам улучшить time-to-market, благодаря повышению качества результатов нашей работы на каждом этапе жизненного цикла задачи.

Kids360 - приложение для заботливого контроля, которое обеспечивает безопасность детей в цифровом мире, мотивирует к саморазвитию и учит разумно использовать экранное время.

О нас в цифрах:

• топ-1 в категории “Материнство и детство” Google Play;
• топ-1 по выручке среди конкурентов, согласно отчету Sensor Tower;
• 40 языков, 150+ стран;
• 500К+ MAU;
• 10М+ скачиваний в App Store и Google Play.

У нас ты будешь:

• участвовать в проработке требований к задаче и составлять сценарии тестирования;
• проводить ручное тестирование мобильных приложений и взаимодействия с backend сервисами;
• уменьшать time-to-market команды за счет эффективного процесса QA и требований к результату работы разработчиков;
• менять процесс разработки так, чтобы минимизировать количество ошибок, допускаемых разработчиком;
• делать всё, чтобы проблемы всегда были на виду и исправлялись как можно быстрее (это и про процессы, и про инциденты, и про обработку обращений от customer care);
• обеспечивать высокое качество продукта и отсутствие багов в production (вырабатывать метрики качества и удовлетворенности пользователей и мониторить их).

Для хорошего старта необходимо:

• стремление изучать продукт и регулярно пользоваться им;
• уверенные навыки тест-дизайна;
• понимание клиент-серверной архитектуры мобильных приложений;
• умение вести актуальную базу с багами;
• умение работать с базами данных (Postgres, Clickhouse);
• умение работать с GIT;
• владение инструментарием для тестирования API (HTTP, REST, Postman/Insomnia);
• владение навыками работы со снифферами (Charles/ProxyMan/Fiddler);
• будет плюсом опыт тестирования мобильных приложений от 1 года, знание трендов в QA Mobile.

Мы ожидаем, что ты:

• готов к интенсивному темпу работы;
• вовлечен в продукт, имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить;
• делаешь задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде;
• мыслишь результатом, а не процессом;
• обладаешь высокой самоорганизованностью: можешь эффективно работать на уровне цели, планировать, декомпозировать, выбирать решения и брать на себя ответственность за их реализацию.

То что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• подарки на годовщины в компании (IPhone, MacBook);
• доп. день отпуска, если у тебя есть дети;
• возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления;
• компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж.