Специалист по оценке активов и залогов

Служба анализа рисков осуществляет независимый дистанционный анализ рисков кредитных и некредитных финансовых организаций, проводимый в рамках надзора и контроля, а также экспертизу предметов залога, принятых кредитными организациями в качестве обеспечения по ссудам, проверку отчетов об оценке, составленных оценщиками, оценку рыночной или справедливой стоимости имущества.

Для повышения качества и глубины анализа рисков Банк России активно занимается изменением подходов к сбору и обработке первичной информации от кредитных организаций, автоматизации процесса анализа «больших данных» с применением современных технологий, расширяет границы применения в своей деятельности информации из открытых источников.

Обязанности:

• проведение оценки стоимости движимого и недвижимого имущества, акций компаний, долей в УК, НМА, имущественных комплексов, месторождений и т.д.;
• проведение проверки отчетов независимых оценщиков на соответствие требованиям действующего законодательства;
• проведение экспертизы предметов залога, принятых кредитными организациями в качестве обеспечения по ссудам
• анализ отчетов об оценке;
• формирование списка документов для оценки;
• самостоятельная оценка имущества (активов, бизнеса и ценных бумаг);
• защита результатов анализа и оценки.

• высшее оценочное образование (в том числе курсы переподготовки, повышения квалификации);
• релевантный опыт работы от 2-х лет;
• знание теории и практики проведения оценки имущества (активов, бизнеса и ценных бумаг);
• опыт проведения оценки крупных проектов таких как: месторождения, имущественные комплексы различных отраслей промышленности (пищевая, химическая, металлургическая и т.д.), добывающие предприятия, крупные торгово-офисные комплексы, производственные линии (оборудование) и т.д.;
• знание законодательства в области оценочной деятельности и в банковской сфере.

• офисный формат работы;
• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• удобное расположение офиса.