Менеджер/Медицинский представитель

• Обязанности:

  -Разработка и внедрение стратегии продаж лекарственных средств (ЛС) в регионах совместно с отделом маркетинга;
  -Контроль эффективного исполнения стратегии продаж;
  -Анализ и планирование бюджета отдельных территорий совместно с региональными менеджерами. Контроль исполнения бюджета;
  -Руководство медицинскими представителями на территории (подбор, обучение, работа с корпоративной культурой и персональной мотивацией);
  -Контроль работы медицинских представителей;
  -Оптимизация систем отчётности и планирования активности представителей ;
  -Выполнение плана продаж и своевременная коррекция тактики продвижения препаратов совместно с отделом маркетинга;
  -Участие в подборе сотрудников и планировании их карьеры;
  -Взаимодействие с руководителями дистрибьюторов, аптечных сетей и ключевыми фигурами департаментов здравоохранения территорий;
  -Развитие корпоративной культуры и стандартов в соответствии с миссией и основными ценностями компании

  Требования:
• Образование: высшее медицинское или фармацевтическое;
  - Знание русского и узбекского языков;
  - Навыки работы на компьютере (MS Office);
  - Опыт работы в должности регионального менеджера в фармацевтической компании – не менее 1 года; (будет преимуществом)
  - Знание фармацевтического рынка;
  - Личные качества: пунктуальность, коммуникабельность, целеустремленность, обучаемость, умение работать в команде Условия:
• Достойная оплата труда (конкурентоспособная)

- Ежемесячные бонусы по итогам продаж
- Служебное авто
- Оформление согласно ТК РУз
- Ноутбук, оплата мобильной связи (другие условия обсуждаются индивидуально)

- Выезд за рубеж при выполнение плана продаж