Специалист по продажам B2B

Обязанности:

• Взаимодействовать с клиентами направления ПРОФИ\ Б2Б (строительные бригады, профессионалы в сферах электрики, сантехники, монтажа, ремонта)
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети)
• Консультировать клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
• Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки
• Выявление в торговом зале профессиональных клиентов, их регистрация в базе
• Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота
• Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии

Требования:

• Высокий уровень клиентоориентированности
• Знание строительного рынка
• Работа в многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Умение вести телефонные переговоры
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы

• График работы: сменный, 5/2

Смены: 09:00-18:00, 14:00-23:00
Выходные- скользящие.

• Совокупный уровень дохода:

- фиксированный оклад

- компенсация питания 34000 kzt/мес

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада;

- квартальная премия до 25% от квартального дохода.

• Бонус за каждого приведенного друга от 50 000 тенге, который отработал не менее 1 месяца (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- Материальная помощь в трудных ситуациях;

- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Корпоративный транспорт (развозка после 23:00);

- Уютная столовая, кафе для сотрудников;

- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.