Специалист по сертификации (КИП, водоснабжение, водоотведение, АСУТП)

Dilong Sensors — официальный дистрибьютор контрольно-измерительного оборудования и систем автоматизации промышленных процессов.
Мы поставляем датчики, приборы контроля и решения для водоснабжения, водоотведения, химической, нефтехимической и горнодобывающей отраслей.

Мы самостоятельно курируем процесс сертификации оборудования и гарантируем его качество. В штате — инженеры с высокой технической экспертизой, сопровождающие клиентов от подбора до пуско-наладки и обслуживания.

Мы ищем менеджера по сертификации.

• Организация испытаний: прием, проверка и регистрация образцов продукции, оформление заявок на проведение испытаний, распределение образцов по испытательным лабораториям;

• Организация и ведение процессов сертификации контрольно-измерительных приборов (КИП) в соответствии с требованиями технических регламентов ЕАЭС, ГОСТ, ISO и других нормативных документов;

• Подготовка полного пакета технической документации: технические описания, схемы, протоколы испытаний, паспорта, инструкции;

• Взаимодействие с испытательными лабораториями, органами по сертификации, экспертами и госструктурами;

• Контроль сроков проведения сертификационных процедур, ведение календаря и отчётности, ведение графика платежей;

• Сопровождение процессов внесения продукции в реестры (ЕАЭС, РОСАККРЕДИТАЦИЯ и др.);

• Анализ изменений законодательства, нормативов и требований по сертификации КИП

• Консультации внутренних подразделений по вопросам соответствия продукции требованиям.

• Обязателен опыт в аналогичной должности от 3х лет;

• Обязателен опыт с технически сложным продуктом: КИП, АСУ ТП, промышленное оборудование, инженерные сети (водоснабжение, водоотведение, канализация);

• Газонефтепромышленная сфера, взрывобезопасность – актуальные сферы;

• Понимание основ КИПиА и промышленных технологий, планирование.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата полностью "белая" и указана в трудовом договоре (уровень зп напрямую зависит от уровня квалификации);
• График работы: офис, 5/2 с 8-9 до 17-18;
• Оплачиваемая корпоративная связь, такси, каршеринг;
• Повышение квалификации, обучающие курсы за счет работодателя;
• Профессиональный и финансовый рост - мы умеем выстраивать карьерный трек и индивидуально подходить к карьерному планированию каждого сотрудника.