Белгород, улица Есенина, 9к4
Цель должности: Обеспечение эффективной работы отдела телефонного информирования, техническое сопровождение деятельности, повышение качества обслуживания граждан и организаций, контроль за соблюдением стандартов обслуживания, решение сложных/претензионных ситуаций.
Обязанности:
• Организация и контроль работы операторов отдела телефонного информирования.
• Разработка предложений по улучшению качества работы отдела.
• Решение сложных и конфликтных ситуаций.
• Подготовка отчетов о работе отдела (табель, график, отчеты по KPI)
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины сотрудниками отдела.
Особые требования:
• Готовность к работе в условиях многозадачности.
• Умение работать с большим объемом информации.
Требования:1. Образование и опыт работы:
• Образование: Высшее (предпочтительно в сфере управления, техническое образование в области связи, информационных технологий или близкой к ним).
• Опыт работы в сфере клиентского обслуживания (Call-центр, МФЦ, государственные и муниципальные учреждения, телекоммуникационные кампании и т.п.) не менее 1 года.
• Опыт работы на руководящей должности (ведущий специалист, руководитель группы, супервизор) не менее 1 года.
• Опыт работы в государственных (муниципальных) учреждениях приветствуется.
2. Знания и навыки:
• Знания:
• Стандарты обслуживания клиентов.
• Принципы работы Call-центров приветствуется.
• Основы делопроизводства.
• Правила деловой этики и ведения телефонных переговоров.
• Знание основ информационных технологий (работа с базами данных, CRM-системы, офисные программы) приветствуется.
• Навыки:
• Организация работы отдела (планирование, координация, контроль).
• Управление персоналом (мотивация, обучение, оценка).
• Ведение телефонных переговоров (грамотная речь, умение убеждать, разрешение конфликтных ситуаций).
• Работа с большими объемами информации.
• Анализ данных и составление отчетов.
• Оперативное принятие решений в сложных ситуациях.
• Работа в команде.
• Пользователь ПК (уверенный пользователь MS Office, знание специализированных программ приветствуется).
3. Личностные качества:
• Коммуникабельность: Умение находить общий язык с людьми, грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за результаты работы отдела.
• Стрессоустойчивость: Способность сохранять спокойствие и работоспособность в сложных ситуациях.
• Организованность: Умение планировать свою работу и работу подчиненных.
• Внимательность к деталям: Аккуратность и точность при работе с информацией.
• Ориентация на результат: Стремление к достижению поставленных целей.
• Лидерские качества: Способность мотивировать и вести за собой команду.
Условия:• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полный социальный пакет. ЗП на руки от 54 000.
• Возможности для профессионального роста и развития.
МКУ Управление ГОЧС города Белгорода
Белгород
от 52200 RUR
ГРИНН, Корпорация
Белгород
до 60000 RUR
АспектКонсалтинг
Белгород
до 150000 RUR
Администрация города Белгорода
Белгород
до 60000 RUR
Микрокредитная Компания Белгородский Областной Фонд Поддержки Малого и Среднего Предпринимательства
Белгород
до 70000 RUR
Стандарт Пластик Групп
Белгород
от 50000 RUR