Менеджер по продажам квартир в новостройках

«Азбука новостроек» — бесплатный сервис подбора квартир в новостройках от застройщиков.

Мы работаем с 2019 года и представлены в нескольких регионах России: Москве, Воронежской области, Ростовской области и Краснодарском крае. Компания активно развивается и рассматривает новые регионы для дальнейшего роста.

Мы не работаем как классическое агентство недвижимости и не берём комиссию с покупателей — наши услуги оплачивают застройщики.

Наша задача — помочь клиенту разобраться в рынке новостроек и подобрать подходящий вариант под его запрос. Мы помогаем сравнивать жилые комплексы, локации, планировки, условия покупки, ипотечные программы и другие важные параметры, чтобы клиент мог принять взвешенное решение.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем сотрудников, которые хотят развиваться в сфере недвижимости, продаж и клиентского сервиса.

Что предстоит делать:

— работать с клиентами, которые оставили заявку на подбор квартиры в новостройке
— проводить телефонные консультации и приглашать клиентов на встречу в офис
— выявлять потребности клиента и помогать разобраться в рынке новостроек
— консультировать по жилым комплексам, районам, застройщикам и условиям покупки
— проводить показы жилых комплексов и объектов
— сопровождать клиента от первого обращения до бронирования и подписания договора с застройщиком
— работать в CRM и вести клиентскую базу

Что мы предлагаем:

— обучение и систему адаптации для новых сотрудников
— поддержку руководителя и команды
— работу с входящими клиентами
— современную CRM и инструменты для работы
— работу только с новостройками
— возможность профессионального и финансового роста

Кому подойдёт эта работа:

— тем, кому интересно развиваться в сфере недвижимости и продаж
— тем, кто любит общение и работу с людьми
— тем, кому важно не просто “продавать”, а помогать клиенту разобраться в рынке новостроек
— тем, кто хочет расти профессионально и выходить на высокий доход через результат
— тем, кто готов учиться, развиваться и строить карьеру вместе с компанией
Мы заинтересованы в долгосрочном развитии сотрудников внутри компании и в первую очередь рассматриваем на руководящие позиции специалистов, которые выросли вместе с нами.

Доход зависит от результата и количества сделок. В компании есть входящий поток клиентов, обучение и система адаптации, поэтому активные сотрудники выходят на первые результаты уже в первые месяцы работы.

Если вам интересна сфера недвижимости, работа с клиентами и возможность выйти на высокий доход в сильной команде — будем рады познакомиться.