Менеджер по продаже зарплатных проектов

Команда по продаже зарплатных проектов расширяет свой штат в 1 квартале 2026 г и находится в поисках опытных специалистов по привлечению на зарплатный проект.

Что мы предлагаем:

• Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты;
• Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше;
• Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста;
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

• Реализация планов мероприятий по активному привлечению и удержанию юридических лиц на зарплатные проекты;
• Выстраивание отношений с клиентами с целью продаж дополнительных продуктов;
• Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий;
• Координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров;
• Взаимодействие со смежными подразделениями банка;
• Формирование отчетности и подготовка аналитических материалов

Мы ждем, что ты:

• Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия);
• С опытом работы в продажах от 2х лет (привлечение или развитие клиентов B2B);
• Умеешь формировать презентационные материалы;
• Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы).