Прораб/Мастер (отделочные работы)

-Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка отделочных работ.

-Обеспечивать выполнение производственных заданий в установленные сроки и выполнению отделочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

-Организовывать производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

-Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства отделочных работ на участке.

-Обеспечивать получение технической документации на отделочные работы.

-Составлять заявки на транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

-Вести учет выполненных отделочных работ.

-Участвовать в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ.

-Подготавливать фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвовать в приемке от них выполненных работ.

-Устанавливать производственные задания по объемам отделочных работ, контролировать их выполнение.

-Обеспечивать соблюдение работниками участка отделочных работ производственной и трудовой дисциплины.

Должен знать

-организацию и технологию отделочных работ в строительстве;

-современные отделочные материалы;

-проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

-строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку отделочных работ;

-нормы и расценки на отделочные работы;

-порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;

-правила и нормы охраны труда.

• Профессиональные навыки по вышеперечисленным обязанностям
• Опыт работы от 3-х лет
• Умение работать в команде.
• Исполнительность, внимание , коммуникабельность
• Чтение рабочих чертежей;
• Ведение рабочей документации;
• Уверенный пользователь ПК

• Работа на строительном объекте СБЕРСИТИ;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата определяется по результатам собеседования