Начальник отдела розничной реализации

Обязанности:

- Обеспечение своевременного составления и предоставления непосредственному руководителю отчётности и информации по запросам, входящим в сферу ответственности и компетенций Работника.

- Организация работы подчинённых работников по комплектованию АЗС Общества нормативно-методической документацией и журналами.

- участие и организация запуска АЗС Общества в эксплуатацию.

- контроль за выполнением плановых показателей по реализации топлива, сопутствующих товаров в соответствии с показателями бизнес-плана, оперативного план и распоряжениями руководства;

- контроль выполнение плана реализации топлива в разрезе АЗС Общества/ Участков /Закреплённый персонал.

- осуществление выездных проверок АЗС на предмет исполнения нормативно-методических документов, приказов и распоряжений Общества в области оперативной готовности АЗС.

- организация и контроль подготовки АЗС к осенне-зимнему и весенне-летнему периодам.

- подготовка отчётов о деятельности отдела розничной реализации (в т.ч. отчёты по оперативной готовности, о реализации н/п, о работе с жалобами клиентов, о соблюдении персоналом АЗС правил внутреннего трудового распорядка, правил по ОТ и ПБ);

- подготовка отчётного фотоотчёта о состоянии оформления территории, внешнего и внутреннего облика АЗС Общества.

- осуществление контроля за оперативным устранением несоответствий по обращениям клиентов на АЗС Общества.

- согласование закупочной документации (в т.ч. технические задания, экспертные заключения, аналитические справки, заключения по итогам анализа рыночной ситуации), договорной документации на поставку МТР, выполнение работ, оказание услуг для нужд предприятия в рамках своей компетенции.

Требования: Высшее техническое / экономическое образование. Стаж работы по специальности /квалификации/ направлению/ профилю либо в коммерческой сфере деятельности не менее 3 лет. Опыт руководства персоналом в сфере розничной торговли/услуг – от 2 лет.

​​​​​Условия:

• Полный социальный пакет
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00

Социальные гарантии:

• Программа ДМС;
• Ежегодная выплата ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности;
• Оказание материальной помощи работникам к юбилейным датам;
• Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников;
• Брендированные рюкзаки первоклашкам к 1 сентября;
• Подарки детям работников на Новый год.

​​​​​