Компания «Сталь-Инвест» специализируется на поставках металлопроката, пиломатериалов и сопутствующих материалов крупным и мелким оптом. Мы работаем с клиентами Южного федерального округа, Краснодарского и Ставропольского краёв, освобождённых территорий, Республики Крым и других регионов.
С 2009 года компания успешно реализует комплексные поставки «под ключ», полностью закрывая потребности клиентов. За годы работы «Сталь-Инвест» зарекомендовала себя как надёжный и ответственный партнёр — это наше главное достижение и предмет гордости.
Около 85% новых клиентов приходят к нам по рекомендациям коллег и деловых партнёров.
Мы сотрудничаем с компаниями различных отраслей и масштабов. Независимо от объёма заказа, гарантируем высокое качество продукции, профессиональный сервис и квалифицированные консультации.
Обязанности:
- Продажи металлопроката со складов компании с выполнением ежемесячных плановых показателей;
- Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров на уровне первых лиц;
- Построение отдела продаж «с нуля» и дальнейшее оперативное управление командой;
- Контроль выполнения индивидуальных и командных планов продаж, анализ результатов и разработка корректирующих мероприятий для достижения целевых показателей;
- Оценка эффективности работы сотрудников отдела (анализ телефонных переговоров, встреч, воронки продаж и других показателей);
- Анализ конкурентной среды и ассортимента рынка;
- Стратегическое и операционное планирование деятельности отдела продаж с учётом состояния и динамики рынка;
- Организация, ведение, анализ и систематизация клиентской базы в CRM-системе;
- На этапе обучения и формирования отдела — демонстрация личной эффективности в продажах, освоение специфики рынка металлопроката и внедрение лучших практик продаж компании.
Требования:
- Умение планировать, контролировать и достигать поставленных целей, а также находить нестандартные и эффективные решения;
- Подтверждённый успешный опыт личных продаж и управления отделом оптовых продаж, включая опыт формирования команды «с нуля»;
- Навыки проведения результативных деловых переговоров;
- Развитые лидерские качества, харизма и высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Готовность быть ролевой моделью для команды, демонстрируя личную вовлечённость и высокие результаты работы.
Условия:
- Конкурентоспособная и стабильная заработная плата;
- Дружный коллектив и активная корпоративная жизнь;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: с 8:30 до 17:30.