монтаж электропроводки и электрооборудования; обслуживание электротехнической части; диагностика состояния электросетей; обслуживание и ремонт электропроводки и электрооборудования; обеспечение бесперебойной работы электрики
Требования:
среднее профессиональное образование.
опыт работы от 3 лет
Условия:
5 дневная рабочая неделя с двумя выходными днями
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ТОО «ЕВРАЗИЯ-СТАР»
1. Финансовые и материальные компенсации:
Страхование: Ежегодное страхование жизни и здоровья работников.
Связь: Ежемесячная оплата корпоративной сотовой связи (при необходимости по работе).
Материальная помощь:
При рождении ребенка.
При выходе на пенсию.
При смерти близких родственников.
Бонусы и премии:
Выплаты бонусов за привлечение новых абонентов интернета и «Умного домофона».
Премирование работников, проработавших более 1 года, на профессиональный праздник «День работников цифровизации и информационных технологий» и по итогам года на Новый год.
2. Профессиональное развитие и поддержка:
Обучение и развитие: Наставничество для молодых и новых работников.
3. Дополнительные Льготы и Удобства:
Отпуск: Дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск до 7 дней (в зависимости от стажа работы).
Забота о семьях работников:
Новогодние кульки детям работников (до 12 лет включительно).
Конкурсы и подарки к Дню защиты детей (сертификаты в детские развлекательные центры).
Интернет и Связь: Бесплатное пользование интернетом ТОО «Евразия-Стар» для работников, проработавшим более 1 года.
Умный домофон: Бесплатная услуга «Умный домофон» с момента подключения.
Спецодежда и Обувь: Предоставление спецодежды и обуви работникам линейного отдела за счет предприятия.
Брендированная одежда: Брендированные футболки работникам отдела продаж за счет предприятия.
Спортивные мероприятия: Два раза в неделю бесплатное пользование крытым спортивным полем за счет предприятия.
Условия труда: Перерывы на чаепитие в 10:00 и 16:00 по 30 минут в столовой, оборудованной микроволновой печью, кулером и местами для отдыха.