Руководитель проекта (композитные изделия)

ОАО «Пеленг» — это более 50 лет инженерных побед и более 3500 специалистов, которые превращают научные исследования в работающие высокотехнологичные решения.

Наша ключевая компетенция — полный цикл создания наукоемкой продукции: от научных исследований и разработок до внедрения.

Пеленг – это, прежде всего, люди! За каждым достижением нашей компании на протяжении всех лет ее существования стояли трудолюбивые, добросовестные, самоотверженные сотрудники с их инновационными и смелыми идеями. Они сделали все возможное, чтобы Пеленг шел вперед, преодолевая все сложности и достигая лучших результатов!

Сейчас мы усиливаем нашу команду и приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Руководитель проектов (композитные материалы)

Вам предстоит заниматься:

• Комплексным управлением этапами разработки и производства композитных деталей и конструкций;
• Составлением планов-графиков реализации работ, планированием этапов и задач, оптимизацией времени выполнения;
• Координацией и контролем выполнения работ на различных этапах;
• Коммуникацией с заказчиком, проведением встреч, согласованием ТЗ, этапов и сроков реализации работ;
• Участием в оценке возможности и стоимости выполнения проектов;
• Анализом рисков и управлением ими.

Мы ожидаем от Вас наличия:

• Высшего технического образования;
• Навыка работы в 1С8 Предприятие, Битрикс 24 проекты и задачи, MS Project;
• Технической компетентности в области машиностроения и приборостроения;
• Знания современных методологий управления проектами.

Мы предлагаем Вам:

Высокий уровень заработной платы;

• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
• Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства.

Мы гордимся нашими сотрудниками. Ждём Вас в команду!