Ведущий специалист управления собственностью

Обязанности:

• Подготовка, заключение и ведение договоров подряда на выполнение кадастровых работ по оформлению прав, постановке на кадастровый учет объектов электросетевого хозяйства, установлению охранных зон и границ публичного сервитута;
• Работа с подрядчиками по средствам переписки и телефонных переговоров;
• Регистрация договоров в АСУП 1С;
• Подготовка сводной отчётности (за квартал, год), предоставление статистических данных в электронных таблицах MS Excel по запросу руководства.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь пакетом Microsoft Office
• Грамотная речь, исполнительность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации, навыки работы с публичной кадастровой картой, знание в сфере государственного кадастрового учёта.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании федерального уровня в сфере энергетики;

• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

• Полный рабочий день, график работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;

• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста

• Социальный пакет:

• Объемный пакет ДМС (включая стоматологию)
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами);
• Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения?
• Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям.
• Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
• Подарки детям на Новый год.