Привет!
Мы — инженерная компания «ОКАН». Обеспечиваем решение инжиниринговых и производственных задач на рынке оборудования для АЭС: от разработки технического задания до поставки и шеф-наладки.
В нашей команде более 170 профессионалов. Каждый из нас любит и знает своё дело, стремится в нём развиваться и ответственно относится к поставленным задачам.
И сейчас мы ищем администратора по 1С ERP — сотрудника, который обеспечивает корректную работу системы, поддерживает пользователей и оптимизирует бизнес-процессы, создавая надёжную цифровую основу для эффективной работы компании.
Мы ждем именно тебя, если ты:
• Знаешь конфигурации 1С: УТ, ЗиУП, Бухгалтерия, ERP, ДО и умеешь работать с управляемыми формами;
• Понимаешь бизнес-процессы производства, включая склад, и можешь их анализировать;
• Имеешь опыт обучения пользователей и умеешь доходчиво объяснять сложные вещи;
• Умеешь программировать в 1С и делать доработки под нужды бизнеса;
• Ответственный, коммуникабельный, серьезно относишься к своим задачам и умеешь работать в команде.
Ключевые задачи для данной позиции:
• Консультирование пользователей по работе в ERP и ДО;
• Заведение новых пользователей и настройка прав доступа;
• Настройка и формирование отчетов под нужды компании;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов;
• Написание инструкций и документации для сотрудников;
• Разработка и доработка функционала 1С (кодирование, работа с управляемыми формами).
Твои условия работы
• Заработная плата рассматривается индивидуально, исходя из опыта и навыков. Укажи в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Формат работы: возможна как удалённая работа, так и работа в офисе.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с отпускными и больничными (всё-всё в белую!).
• Испытательный срок — 3 месяца, есть возможность досрочного окончания.
• Имеется корпоративная доставка сотрудников от / до метро «Московские ворота».
Что нам в «ОКАН» важно дать нашим сотрудникам
• Стимулирующая экосистема. Повышенная концентрация умных людей в отдельно взятой дружной команде.
• Диалог. Ты будешь работать в команде, где твой голос будет обязательно услышан.
• Свобода действий. Предлагай, что и как делать — и действуй.
• Постоянное развитие. Доступ к новым знаниям, технологиям и уникальному опыту. Изучение языков, необходимое обучение за счёт компании для твоего профессионального роста.
• Work&Life Balance. Начинаем рано, заканчиваем не поздно, но работаем на результат. А ещё у нас есть дополнительные оплачиваемые выходные.
• Перспектива. Ты получишь стабильную основу для своих достижений — создавая комфортные условия, мы инвестируем в общую результативность.
• Условия работы. Комфортное офисное пространство с современной техникой и мебелью, собственные обустроенные кухни со всем необходимым для приёма и приготовления пищи, а также автоматы с едой, сэндвичами и кофе. Тебе будут доступны корпоративная мобильная связь, такси, тревел-поддержка и развозка.
• Здоровье, культура и поддержка. Полис ДМС, компенсация медицинских услуг, корпоративный фитнес-тренер и спортивная площадка на территории предприятия. Электронная библиотека, походы в музеи по всему миру за счёт компании. Материальная помощь при особых жизненных ситуациях.
• Радость — в мелочах. За участие в опросах и анкетах ты будешь получать «ракеты», которые можно обменять на фирменный мерч и всякие плюшки в корпоративном магазине подарков.
• Ощущение праздника. Мы очень любим праздники и не упускаем возможности устроить что-нибудь грандиозное и весёлое =)
Структура собеседований
— Знакомство по телефону с HR (10–15 минут).
— Интервью с руководителем отдела и HR.
— Выполнение тестового задания.
— Знакомство с генеральным директором (нам важно, чтобы медж совпал).
Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться!
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ. ДЕЛАТЬ. СЛОЖНОЕ.
