Руководитель IT-отдела с функцией архитектора

Обязанности:

• Организация работы команды разработки, технической поддержки.

• Формирование и контроль планов работ (годовых, квартальных, спринтов), постановка задач.

• Ежедневный мониторинг выполнения задач, управление инцидентами, участие в оперативных собраниях.

• Управление релизами, контроль качества доработок и интеграций в корпоративных информационных системах (КИС).

• Проектирование архитектуры КИС, внедрение новых технологий и модулей.

• Обеспечение стабильности и производительности систем (MS SQL, Windows Server, 1С).

• Разработка стратегии развития отдела, внедрение лучших практик (Agile, DevOps).

• Управление ИТ-бюджетом, планирование затрат, оценка ROI проектов.

• Взаимодействие с руководством компании, согласование инициатив и дорожных карт.

• Организация процессов CI/CD, управление изменениями, контроль качества кода.

• Проведение аудитов процессов, анализ эффективности, оптимизация рабочих процессов.

• Разработка и поддержка целевой архитектуры предприятия (бизнес-, данных-, приложений-, технологий) с использованием фреймворков TOGAF/ArchiMate будет преимуществом

• Анализ бизнес-процессов, выявление болевых точек и создание roadmap цифровой трансформации

• Выравнивание IT-стратегии с бизнес-целями, оценка инициатив на соответствие архитектуре

• Моделирование архитектур (UML, BPMN, С4), управление техническим долгом и рисками.

• Координация доменов: бизнес-архитектура, интеграции (API, шины, 1С ERP/УТ), облачные миграции.

• Исследование трендов (AI, low-code, микросервисы) и рекомендации по внедрению.

• Проектирование enterprise-wide архитектуры для 1С КИС и интеграций.

Требования:

• Опыт руководства командой разработки и сопровождения 1С.
• Глубокие знания 1С:ERP, УТ, ЗУП, Бухгалтерия (архитектура, модификации, обмены).
• Опыт администрирования MS SQL (T-SQL, оптимизация) и Windows Server.
• Практический опыт управления релизами, настройки CI/CD процессов.
• Опыт проектирования и контроля интеграций (API, обмены, шины данных).
• Навыки мониторинга производительности систем (Zabbix, SQL Profiler и т.п.).
• Опыт проектного управления (Agile, Kanban).
• Навыки ИТ-бюджетирования и управления рисками.
• Лидерские качества, ответственность, развитые коммуникационные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентная "белая" заработная плата (обсуждение размера вознаграждения по итогам собеседования).
• Компенсация мобильной связи.

• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС).

• Работа в стабильной компании с сложными и интересными задачами.