Менеджер по продажам детского лагеря (теплые заявки)

SportZania

Менеджер по продажам детского лагеря (теплые заявки)

Описание вакансии

Привет! Мы SportZania — премиальный детский лагерь, который не стыдно продавать. Мы продаем не просто путевки, а помогаем родителям выбрать безопасный, полезный и по-настоящему классный отдых для детей.

Мы работаем с 2021 года, проводим смены круглый год и каждый год дарим отдых и развитие более 3 000 детей. Сотрудничаем с Wildberries, Тинькофф, СИБУР, Москвариумом и др. брендами.

Если тебе важно:

  • зарабатывать в продажах без холодного поиска
  • работать с продуктом, за который не стыдно
  • Влиять самостоятельно на доход, а не сидеть просто «на окладе»

Тебе точно к нам!

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Общаться с родителями: продажи через звонки (БЕЗ видео), вести переписки
  • Работать только с теплой базой клиентов и входящими заявками
    ❌ холодных звонков в компании нет
  • Сопровождать клиента до покупки, выстраивать человеческий контакт
  • Вести сделки в Битрикс24 (если не работал(а) — быстро научим)
  • Выполнять понятный и достижимый план продаж
  • Поддерживать высокий уровень сервиса
    (наши клиенты ценят качество и умеют задавать вопросы)

МЫ ПОДОЙДЕМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ ТЫ

  • Любишь общаться и умеешь объяснять сложное простыми словами
  • Умеешь самостоятельно организовывать работу на удаленке
  • У тебя есть опыт продаж услуг
  • Быстро учишься и не теряешься в новых задачах.

УСЛОВИЯ И ДОХОД

  • Полностью удаленная работа из любого города
  • Фикс + % от продаж (обсуждаем лично). Средний доход менеджера от 80 000 рублей. Лучшие менеджеры выходят на доход от 120 000 рублей и выше.
  • В первый месяц бонус-поддержка для новичка — 10 000 рублей
  • График 5/2, выходные обсуждаем
  • Обучение и ввод в должность проводит руководитель. Обучение длится 1 неделю.
  • Возможность карьерного роста: у нас много кейсов вертикального и горизонтального роста внутри команды, расскажем на собеседовании

Если тебе важно продавать продукт, который действительно приносит пользу детям — откликайся, будем знакомиться :)

Этапы отбора простые:

Отклик → короткая анкета (пришлем в вотсап) → интервью с HR → оффер

Навыки
  • B2C продажи
  • Организаторские навыки
  • Телефонные переговоры
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию