Начальник управления информационных технологий и метрологии

С целью формирования кадрового резерва открыта вакансия Начальник управления информационных технологий и метрологии

Обязанности:

• Организация эффективной работы Управления по направлениям ИТ, связь, АСУТП, метрология и информационная безопасность (5 отделов, 30человек);
• Контроль и организация работы по эксплуатации оборудования, производственных и корпоративных систем на объектах добычи нефти и газа и в центральном офисе;
• Организация бесперебойной работы IT систем, АСУТП и КИПиА;
• Планирование и контроль реализации проектов по направлениям ИТ, связь, АСУТП, метрология и информационная безопасность;
• Организация учёта нефтепродуктов;
• Управление бюджетом управления и контроль за расходами;
• Внедрение и выполнение SLA;
• Повышение эффективности работы управления;
• Улучшение бизнес-процессов предприятия;

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Знание применяемого электронного оборудования (SIEMENS S7-300, SIEMENS S7-400, MODICON TSX Momentum, Modicon M340, ControlLogix 5573, Direct Logix, Emerson DeltaV MD VE3005, ScadaPack32, Allen Bradley);
• Опыт организации технического и метрологического обеспечения средств измерений: расходомеров жидкости и газа, преобразователей давления, температуры, газоанализаторов и измерительно-вычислительных комплексов производства ЭМИС, КТМ, Метран, Вектор, ТЭК, Инкомсистем, Krohne, IMS, Emerson;
• Знание основ технологии добычи, подготовки и перекачки нефти, систем АСУТП в нефтяной промышленности;
• Знание основных функций производственных систем по направлению Upstream (OISProduction, OISPIPE, OIS USOI, ЦДС, МРМ, РН-КИН, NGT Smart, GTM-DB, АТОЛЛ или аналогов;
• Знание архитектуры систем автоматизации для объектов нефтяной и газовой промышленности, SCADA систем (Wonderware, Rockwell Automation, DirectSOFT, WinCC, InTouch (США);
• Опыт не менее 3-х лет руководителем по направлению ИТ, связь, АСУТП, метрология и информационная безопасность;
• Управление ИТ инфраструктурой от 300 пользователей.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• ДМС (после успешного прохождения испытательного срока);
• Соблюдение ТК РФ в полном объеме;
• Доставка транспортом предприятия.