Специалист по подбору и адаптации персонала (Нижний Новгород / Дзержинск)

Привет!

Меня зовут Алексей — я руковожу командой подбора и адаптации в GTS. Мы уже не стартап, но очень динамично растём: за неполный 2025 год к нам присоединилось 60 человек, и это не предел.

Сейчас мы ищем в команду специалиста, который чувствует бизнес, видит людей и не боится делать по-новому! Твоя локация: Нижний Новгород / Дзержинск.

Ты идеально впишешься, если:

• У тебя 5+ лет в подборе — в любом сегменте: от логистики до аналитики, от маркетинга до закупок;
• Ты говоришь на языке заказчика, потому что понимаешь, что за вакансией — всегда человек и задача;
• Ищешь не только на HH.ru, а мониторишь ниши, коммьюнити и знаешь, где прячутся таланты;
• Спокойно ведёшь 4–8 вакансий одновременно, но при этом каждому кандидату — внимание, каждой вакансии — глубина;
• Цель — не просто CV, а 3–4 суперфиналиста, после которых заказчик говорит: «Да, это мои люди»;
• Ты эмпатичен, зрел и позитивен — в любой ситуации;
• Готов расти вместе с компанией, предлагать, пробовать, ломать шаблоны и строить процессы, которые работают, а не просто «оформлены».

А мы дадим:

• Мотивация : оклад + бонус за закрытие каждой вакансии + премии за проектные инициативы (да, мы ценим, когда ты предлагаешь больше, чем просят);
• Полностью удалёнку — без бюрократии, но с пониманием, что хорошие процессы тоже нужно описывать (и это часть нашей общей миссии);
• Горизонтальную культуру: ключевые решения — через одно рукопожатие, идеи — на обсуждение, не на согласование;
• Практику «One Day Offer» — потому что лучшие кандидаты не ждут недели.

Если тебе близко — давай познакомимся!