Менеджер по продажам (промышленное оборудование)

ООО «Инжиниринговая Компания «Алпром Групп» (официальный партнер Bosch-Rexroth AG и официальный дистрибьютор Atos Group, HARTMANN, Eugen WOERNER GmbH & Co. KG) на рынке поставок импортного оборудования с 2015 года ищет в свою команду специалиста отдела продаж промышленного оборудования.

География офисов – г. Санкт- Петербург и г. Краснодар

Мы приглашаем активных и коммуникабельных людей, которые профессионально относятся к продажам.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять установленный план продаж промышленного оборудования и запасных частей.
• Продавать продукцию компании;
• Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с существующими клиентами;
• Искать новых клиентов, включая проведение холодных звонков;
• Проводить телефонные и выездные переговоры с клиентами.

Дополнительные задачи:

• Вести проекты на всех этапах, взаимодействовать со смежными отделами.
• Участвовать в тендерах, подготавливать тендерную документацию;
• Подготавливать и согласовывать договоры, вести документооборот отдела;
• Контролировать и управлять дебиторской задолженностью клиентов;
• Периодические командировки с целью продвижения продукции и проведения переговоров.

Что нам важно в успешном кандидате:

• Техническое образован будет являться преимуществом.

• Опыт продаж от 1 года. Наличие опыта в сегменте B2B;

• Знания основных техник продаж и навыки общения с клиентами. Навыки проведения переговоров, презентаций;

• Готовность к командировкам (редким);

• Свободное владение ПК (Microsoft Office, 1C).

Мы предлагаем:

• Интересную работу в динамично-развивающейся компании;
• Возможность профессионального роста;
• Полностью «белая» заработная плата (оклад + KPI). Размер бонусного вознаграждения не ограничен, рассчитывается по результатам выполнения плана (KPI).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата отпуска и больничных листов;
• Работу в офисе по адресу г. Краснодар, ул. Летчика Позднякова, 2к1, оф.39,40.
• График работы пятидневка (5/2) пн.-пт. с 9:00 до 18:00.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Молодой дружный коллектив.
• Полный рабочий день на территории работодателя.

Какие этапы предстоит пройти:

• телефонное интервью с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• оффер