Менеджер по аналитике и методологии ценообразования

В Дирекцию по развитию подрядных организаций требуется Менеджер по аналитике и методологии ценообразования.

Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать, внедрять, реализовывать и постоянно поддерживать методологию ценообразования услуг по сопровождаемому направлению;
• Выполнять аналитическую работу по сопровождаемой категории услуг, включая анализ внутреннего и внешнего рынка услуг с точки зрения стоимости труда, видов и особенностей ценообразования;
• Подготавливать и инициировать согласования и утверждения рекомендованных уровней цен/расценок по сопровождаемым категориям услуг.

Наши требования:

• Высшее экономической образование или высшее образование и профессиональная подготовка по любому из направлений: экономика, финансы, управление предприятием, управление закупками, ценообразование, сметное дело;
• Опыт работы в сфере закупок (или опыт работы в смежных функциях: финансы, аналитика, контроллинг, маркетинг) от 1 года;

• Приветствуется знание сметного дела;

• Продвинутый уровень работы в Excel (формирование сводных таблиц, ВПР);

• Коммуникативные навыки или навыки ведения переговоров;

• Готовность к редким командировкам (раз/квартал) на 2-3 дня.

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор;
• Пятидневный график работы;
• Рабочее место: г. Череповец, ул. Мира, д. 30 (Заводоуправление);
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 177 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
• Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
• Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.