Мастер прокатно-ремонтного цеха электроснабжения и электрооборудования в г.Ноябрьск

ООО «Нафтагаз-Бурение» - буровое предприятие компании «НафтаГаз», выполняющее полный спектр работ по бурению нефтяных и газовых скважин всех назначений и любой сложности.

Компания «НафтаГаз» на сегодняшний день входит в пятерку крупнейших независимых нефтесервисных предприятий России.

Обязанности:

• руководство бригадой по капремонту, расстановка рабочих, выдача сменных заданий;
• своевременная подготовка производства (инструменты, материалы);
• учет движения ремонтируемого оборудования электрооборудования (отправка, приход);
• учет ТМЦ, получаемых с центрального склада для ремонта электрооборудования;
• разработка технологических карт;
• контроль соблюдения технологических процессов;
• проверка качества выполняемых работ;
• допуск персонала к работе в действующих электроустановках;
• участие в комиссии по проверке знаний, проведение инструктажей рабочих;
• организация работы по обучению, повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, их вторым и смежным профессиям;
• формирование заявок на материалы, ЗИП.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
• Преимуществом будет наличие опыта работы, связанного с ремонтом электрооборудования.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная, своевременная заработная плата с ежегодной индексацией;
• Размер заработной платы 72 тыс. руб. за отработанную месячную норму часов (15 дней) с полной премией, после удержания НДФЛ;
• Место работы: прокатно-ремонтный цех электроснабжения и электрооборудования на промзоне г. Ноябрьск;
• Режим работы: вахтовый метод работы (30x30 дней);
• Централизованная закупка ж/д билетов от пунктов сбора до места работы и обратно;
• Максимальная северная надбавка, независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера;
• Социальный пакет (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения и т.п.);
• Обучение, мед.осмотры, СИЗ за счет предприятия.