Тимлид команды разработки

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибридный или удалённый формат работы
• Офис в шаговой доступности от станции метро "Маршала Покрышкина"
• Корпоративная программа ДМС (после испытательного срока)
• Продуктовый бонус (ежемесячно любая продукция компании на 5 000 руб., после испытательного срока)

А ещё интересные задачи, профессиональный рост, уютное рабочее место, богатую корпоративную культуру, мероприятия и подарки

Ключевые задачи и обязанности:

Коммуникация и координация:

• Сбор, описание и согласование детальных технических требований с заказчиками и внутренними стейкхолдерами.

• Координация текущей работы команды разработки, обеспечение прозрачности процессов для всех участников.

• Выступление основной «точкой входа» в команду по всем вопросам.

Планирование и контроль:

• Приоритизация, распределение задач и контроль за соблюдением сроков исполнения.

• Контроль качества выпускаемого продукта (нетехнический аудит, соответствие требованиям).

Организация процессов:

• Разработка, внедрение и постоянное улучшение бизнес- и технических процессов внутри команды.

• Анализ текущих процессов и их корректировка для повышения эффективности.

Управление командой:

• Полный цикл управления командой: от собеседования и найма новых разработчиков до онбординга и развития текущих специалистов.

• Руководство командой, разрешение конфликтных ситуаций, устранение блокировок, мешающих работе.

• Создание и поддержание здоровой атмосферы в коллективе.

Обязательные требования:

• Опыт руководства командой разработки от 3 лет.

• Опыт управления проектами (планирование, контроль сроков, приоритизация).

• Практический опыт проведения собеседований и найма IT-специалистов.

• Отличные коммуникативные навыки: умение ясно ставить задачи, управлять ожиданиями стейкхолдеров, вести переговоры.

• Навыки разрешения конфликтов (например, споры по приоритетам задач внутри команды или с заказчиком).

• Способность брать на себя роль лидера и точку принятия решений.

Будет серьезным преимуществом:

• Технический бэкграунд (понимание принципов разработки, архитектуры).

• Опыт работы с SQL-базами данных.

• Опыт разработки на Python и фреймворке Django.

• Опыт работы на позиции аналитика (будет плюсом для взаимодействия с заказчиками).