Требования:
—Высшее образование
—Владение различными инструментами и методами подбора и оценки персонала
—Практический опыт поиска и подбора персонала
—Грамотная письменная и устная речь.
Обязанности:
—Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов;
—Проведение собеседований и оценка навыков кандидатов;
—Организация встречи кандидатов с руководителями отделов;
—Составление отчетов и аналитики по результатам подборов;
—Установление и поддержание отношений с кандидатами, а также помощь с адаптацией.
- Участие в различных проектах, связанных с улучшением процессов подбора и управления персоналом.
Вы в нашей команде если:
—Умение обрабатывать большой объем информации;
—Умеете мыслить креативно и расставлять приоритеты;
—Быть проактивным — предлагать идеи, видеть тренды и внедрять их;
—Умение самостоятельно планировать свою работу и отвечать за результат;
—Умение работать в команде;
—Уверенный пользователь ПК .
Рыжова Екатерина Вячеславовна
Орел
до 80000 RUR
Объединенная домостроительная корпорация
Орел
от 50000 RUR
Производственное объединение замкнутого цикла Свеженка
Орел
до 50000 RUR
Объединенная домостроительная корпорация
Орел
от 45000 RUR
Группа компаний Сертификейшен Групп
Орел
от 50000 RUR
Объединенная домостроительная корпорация
Орел
от 50000 RUR