Руководитель направления по подбору персонала и развития HR бренда

Калининград, улица Виктора Гюго, 1

Описание вакансии

Вас ждёт возможность возглавить направление по подбору персонала и развитию HR бренда в крупном Агрохолдинге, где вы сможете реализовать свой опыт в сфере подбора персонала, лидерские качества и стратегическое мышление.

Ваши задачи:

Разработка и реализация единой стратегии подбора персонала для всех уровней (от рабочих специальностей до топ-менеджмента)
Построение и стандартизация эффективных процессов подбора (включая массовый подбор сезонных и постоянных работников)
Координация работы специалистов по персоналу на местах в части поиска и подбора персонала
Внедрение эффективных методов привлечения и удержания талантов
Самостоятельный поиск кандидатов на руководящие позиции, поиск узких специалистов во всех регионах присутствия бизнеса
Развитие HR бренда компании: формирование и продвижение позитивного имиджа компании как работодателя на локальных и федеральных рынках труда
Анализ рынка труда и конкурентных предложений: мониторинг трендов в аграрном секторе, уровня заработных плат, условий труда у конкурентов.

Мы ждем от вас:

Опыт работы в сфере рекрутинга от 3 лет (опыт работы в крупной компании или в агросекторе приветствуется)
Знание современных методов подбора персонала и HR маркетинга
Коммуникабельность и стратегическое мышление, ориентация на результат, высокая степень ответственности
Умение работать в динамичной среде
Знание английского языка будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

рабочее место – комфортабельный офис в центре Калининграда (бизнес-центр "Ластадие")
работа в одной из самых быстрорастущих компаний отрасли;
гарантированное соблюдение всех норм ТК РФ
"белая" заработная плата, два раза в месяц без задержек (конкретная сумма обсуждается с успешным кандидатом)
дружный коллектив, страхование, мобильная связь, выдача мяса собственного производства 3 раза в год по льготной цене и другие интересные бонусы.