Начальник отдела ведения бухгалтерского учета (Бухгалтерский аутсорсинг)

1. Управление отделом и процессами:

· Организация и планирование работы отдела ведения бухгалтерского учета.

· Распределение клиентов (компаний на сопровождении) между специалистами отдела с учетом их квалификации и загрузки.

· Контроль сроков и качества выполнения работ по всем клиентам: сдача отчетности, расчет налогов, закрытие периодов, подготовка управленческих данных.

· Разработка и оптимизация внутренних регламентов, стандартов и методик работы отдела.

· Проведение регулярных планерок и рабочих разборов.

2. Контроль качества и методологическая поддержка:

· Выборочная проверка результатов работы бухгалтеров (сформированные отчеты, расчеты, проведенные документы). · Консультирование сотрудников по сложным хозяйственным операциям и нестандартным ситуациям у клиентов.

· Мониторинг изменений в законодательстве (налоговое, бухгалтерское) и доведение их до сведения команды.

· Обеспечение единообразия в применяемых учетных методиках для разных клиентов.

3. Работа с клиентами:

· Личное ведение наиболее сложных и/или ключевых клиентов компании.

· Участие в переговорах с (потенциальными) клиентами, консультации по постановке и восстановлению учета.

· Решение эскалационных вопросов от клиентов, связанных с качеством и сроками услуг.

· Анализ потребностей клиентов и инициативное предложение дополнительных услуг.

4. Развитие команды:

· Обучение, наставничество и профессиональный рост сотрудников отдела.

· Проведение аттестаций, оценка эффективности работы.

· Участие в подборе новых сотрудников в отдел

Высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

· Опыт работы в сфере бухгалтерского аутсорсинга/аутстаффинга от 3-х лет на позиции старшего бухгалтера/руководителя группы. · Опыт непосредственного управления командой от 3-х человек не менее 2-х лет.

· Глубокие практические знания бухгалтерского и налогового учета (НДС, налог на прибыль, УСН, НДФЛ, страховые взносы). · Свободное владение 1С:Бухгалтерия 8.3, КонсультантПлюс/Гарант.

· Навык одновременного ведения учета нескольких юридических лиц в разных режимах налогообложения.

· Умение выстраивать процессы, контролировать сроки и распределять задачи.

· Ответственность, лидерские качества, клиентоориентированность.

Желательные: · Опыт постановки/восстановления бухгалтерского учета «с нуля». · Знание основ управленческого учета. · Навыки проведения первичного аудита учетных процессов у клиента.

​​​​​​​· Работа в стабильной и развивающейся компании.

· Оформление по ТК РФ.

· Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).

· Возможность профессионального и карьерного роста.

· Корпоративное обучение.​​​​​​​