Мелитополь, улица Гоголя
Обязанности:
Подбор персонала (отличное знание и умение составлять профиль должности. Размещение вакансий на топовых ресурсных сайтах. Проведение первичных собеседований. Презентация соискателя заказчику. Адаптация новых сотрудников.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, договора ГПХ)
Также работа с нерезидентами в полном обьеме ( прием , увольнение, отслеживать патенты , уведомления и сдача отчетности в органы )
Участие в разработке/обновлении локальных нормативных актов, положений, регламентов, должностных инструкций;
Ведение личных дел сотрудников;
Подготовка и контроль выполнения графиков отпусков;
Подготовка, оформление и выдача копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Участие в развитии внутренней корпоративной культуры;
Строго следить за дисциплиной труда;
Ведение табельного учета;
Ведение воинского учета (без бронирования);
Консультация руководителей в сфере Трудового законодательства;
Мониторинг заработных плат по должностям на рынке труда.
Сдача отчётности в соц. фонд, пфр, миграционку
Требования:
Знание трудового кодекса РФ;
Владение MS Office (Word, Excel);
Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3 (обязательно);
Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, трудового законодательства;
Уверенный пользователь 1С 8.3;(зуп)
Самостоятельность в выполнении задач, работа на результа.
Знание миграционного учета обязательно!
Условия: