Оператор на входящие отклики (подбор персонала)

Описание вакансии

Мы — официальный партнёр по подбору персонала для крупнейших сервисов доставки и e-commerce: Яндекс.Маркет, Купер, Самокат, Яндекс.Еда и др.

Занимаемся массовым подбором курьеров, сборщиков, водителей.

Ежедневно помогаем людям находить работу и сопровождаем их от отклика до выхода на первую смену.

Сейчас ищем менеджера по работе с кандидатами — это формат звонков по входящим заявкам (откликам), без поиска и холодных баз.

Что вы будете делать:

Обрабатывать входящие отклики кандидатов (основной формат — звонки, также коммуникация с кандидатами в мессенджерах)
Проверять соответствие кандидатов базовым требованиям
Рассказывать условия работы и заинтересовывать выйти на стажировку
Записывать кандидатов на стажировку / собеседование
Запрашивать обратную связь и помогать кандидатам выйти на первые смены

Что мы предлагаем:

Удалённую работу из любой точки
Фиксированный оклад + KPI за результат
Средний доход от 55 000 ₽ на руки (после всех вычетов), верхняя граница зависит от ваших результатов
Обучение, понятные процессы и наставник на старте
Карьерный рост до старшего менеджера / тимлида
Молодую и быстрорастущую команду
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в данном направлении

✅ Что нам важно:

Уверенный пользователь ПК (таблицы, CRM)
Опыт общения с людьми: колл-центр, рекрутинг, продажи, поддержка
Готовность работать в высоком темпе и получать за это достойную оплату
Умение действовать по структуре и при этом думать самостоятельно

Если вы прочитали до конца и вас заинтересовала данная вакансия. Напишите в сопроводительном письме "Подбор персонала" мы свяжемся с вами и всё подробно расскажем!