деревня Прохорово, Санаторная улица
Загородный отель Foresta — современный комплекс премиум‑класса с развитой инфраструктурой для отдыха и оздоровления:
147 комфортабельных номеров;
SPA‑комплекс с тёплым крытым и летним открытым бассейнами;
разнообразные сауны и хаммам;
тренажёрный зал;
детская зона и мини‑зоопарк;
ресторан с русской и европейской кухней.
Мы стремимся поддерживать высочайший уровень сервиса и ищем профессионала, который поможет гостям расслабиться, восстановить гармонию тела и лица, раскрыть естественную красоту в атмосфере уюта и заботы.
Обязанности
проведение косметологических процедур для лица и тела (очищение, увлажнение, лифтинг, антивозрастные, детокс‑программы и др.);
выполнение массажных техник (классический, лимфодренажный, антицеллюлитный, расслабляющий, СПА‑массаж и др.);
диагностика состояния кожи и мышечного тонуса, подбор индивидуальных программ ухода и массажа;
консультации гостей по домашнему уходу, подбору косметики и режиму оздоровления;
ведение клиентской карты: фиксация проведённых процедур, рекомендаций, динамики результатов;
поддержание чистоты и стерильности рабочего места, обработка и стерилизация инструментов;
участие в сезонных акциях, специальных предложениях и комплексных SPA‑программах отеля;
соблюдение стандартов сервиса, гигиены и безопасности, принятых в отеле.
Требования
среднее или высшее медицинское образование (косметология, сестринское дело с переподготовкой по косметологии и массажу);
действующие сертификаты специалиста по косметологии и массажу (включая аппаратные методики — будет преимуществом);
опыт работы косметологом‑массажистом от 1 года (обязательно);
уверенное владение ручными и аппаратными методиками (LPG, вакуум, миостимуляция и др. — плюс);
знание профессиональных косметических линий и их сочетаемости с массажными техниками;
доброжелательность, клиентоориентированность, умение выстраивать доверительные отношения с гостями;
аккуратность, внимание к деталям, соблюдение санитарных норм;
готовность к обучению и освоению новых методик.
Мы предлагаем
стабильный доход + прозрачная система мотивации (процент от выручки, бонусы, чаевые);
комфортное рабочее место в современном SPA‑комплексе с качественным оборудованием;
питание и проживание на территории отеля (при необходимости);
скидки на услуги отеля для сотрудников и их семей;
дружный коллектив и поддержку наставников на этапе адаптации;
корпоративную культуру, ориентированную на развитие и признание заслуг.