Начальник строительного участка (внутренние отделочные работы)

Alias Group – инвестиционный холдинг, который объединяет активы из различных секторов экономики, активно расширяет партнерский портфель, используя собственный и привлеченный капиталы. Количество сотрудников, занятых в деятельности холдинга, более 1,5 тыс. человек.

Alias Group динамично развивается, масштабирует бизнес на территории РФ и выходит за ее пределы. Бюджет портфеля активов достигает 100 млрд руб., бюджет проектов в разработке – 70 млрд руб.

Открыт конкурс на позицию Начальник строительного участка ( внутренние отделочные работы)

Чем предстоит заниматься:

• ​​​​Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами
• Выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки
• Выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям
• Контроль качества строительных материалов
• Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке
• Участие в обеспечении получения технической документации на строительство объектов
• Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации
• Приготовление фронта работ для подрядных (специализированных) организаций и участие в приемке от них выполненных работ
• Координация работ производителей работ, мастеров, рабочих участка, подрядных организаций

Мы ждём от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
• Опыт работы с дизайн-проектами внутренней отделки помещений
• Умение работать с чертежами
• Знание строительных норм, требований ОТ, технологии общестроительных и специальных видов работ
• Развитые организаторские качества, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, внимательность

Что мы предлагаем:

• Работу в инвестиционном холдинге, с амбициозными и интересными проектами в портфеле
• У компании отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Динамичные проекты и интересные задачи в команде профессионалов
• ДМС, после прохождения испытательного срока
• Best benefits, с момента трудоустройства
• Комфортную адаптацию в сопровождении куратора
• Компанию, заинтересованную в развитии сотрудников (корпоративная библиотека, обучение у ведущих бизнес-тренеров России, современное электронное обучение в NEOАкадемии)
• Компанию, заинтересованную в здоровье сотрудников (поддержки в случае серьёзных заболеваний), в благополучии их семьи (бесплатные путёвки в лучшие детские лагеря России)
• Полное техническое обеспечение сотрудников, для комфортного рабочего процесса
• Конкурентную заработную плату, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (обязательный подробный оффер с прозрачной и понятной системой премирования)
• Активную корпоративную жизнь (клубы по интересам, конкурсы для сотрудников и их детей)