Менеджер по развитию бизнеса
Менеджер по развитию бизнеса
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Формирование карты клиентского поля кластера
- Формирование и защита бизнес плана по продажам в кластере
- Старт продаж
- Опыт в продажах не менее 3-х лет
- Опыт построения эффективных личных продаж от 10+ млн. руб.
- Знание экономических (конкуренты, тренды, партнеры и др.) и технологических трендов конкретной отрасли
- Опыт и организация стратегии продвижения в клиенте
- Уровень взаимодействия с топ-менеджментом (члены правления, вице-президенты и т.д.)
- Готовность длительное время проводить в командировках
- Понимание современных инструментов маркетинга для продвижения
- Понимание этапов и цикла продаж сложных решений (отраслевые продукты/ИТ продукты)
- Развитые лидерские качества
- Отстаивание позиции компании в переговорах
- Наличие контактов
- Формирование и защита Бизнес-плана канала своего пула заказчиков
- ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и онкозаболеваний, психологическая поддержка. Возможность подключения ДМС для ближайших родственников
- Развивайтесь вместе с нами! Доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании
- Путешествуем по России вместе с коллегами по и близкими — от Байкала до «Золотого кольца». Каждый год — новая программа путешествий по уникальным направлениям
- Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе
- Яркие корпоративные мероприятия — от тематических вечеринок до спортивных мероприятий и выездных праздников
- Каждый сотрудник IBS может раз в год отправиться в рекреационный офис, чтобы совместить работу и отдых в компании коллег, а также взять с собой близкого человека
- 6 000+ специальных предложений от партнеров: от скидок в ресторанах и спортзалах до льготных условий на образование, недвижимость и авто
- Мы предлагаем: ежегодную аттестацию для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития